キーワードで知るツクイの事業

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積み重ねた実績とノウハウ 
介護事業開始35年超

多くの介護事業者が2000年の介護保険制度開始以降に介護業界に参入するなか、ツクイの介護は1983年5月から介護事業を開始しており、35年を超える実績とノウハウを有しています。ツクイならではのこだわりを大切に、お客様ニーズに合ったサービスを提供するため、常に進化を続け介護の可能性を広げています。

デイサービス「日本最大手」

全国47都道府県にて500ヵ所を超えるデイサービスを運営しており、月間45,000人を超えるお客様にご利用いただいています。ツクイの介護は、成長著しいデイサービスの最大手であり、事業所数・お客様数ともに業界トップとなっています。介護事業者として長年の実績とノウハウの蓄積により介護サービスの品質を一定以上確保しながら、事業拡大しています。

可能性への挑戦① 
お客様を支えるサービス

ツクイグループは、介護が必要な方、そのご家族はもとより、高齢者に向けたサービスを幅広く提供し、在宅生活の可能性へ挑戦しています。

  • コンビニ内での介護相談窓口「ツクイ・ケアコミュニティ」。暮らしに合わせて自由に使えるサポートサービス(保険外自費サービス)「PRIME ONE(プライム ワン)」(株式会社ツクイ
  • 人生100年時代のシニアの幸せなくらしを応援する、インターネット通販ショップ「SONOSAKI LIFE」。ツクイグループの知見を活かし選定した、健康関連商品や生活サポートグッズ、介護用品、食品、日用品などを多数取り揃えています。(株式会社DIGITAL LIFE

可能性への挑戦② 
介護事業者を支えるサービス

ツクイグループは、介護事業者に向けたサービスを幅広く提供し、介護業界の持続的な成長へ挑戦しています。

  • 福祉車両・福祉機器のリースとメンテナンスや、コスト負担が大きい福祉機器導入の課題を解決するソリューションと、きめ細やかなサービス(株式会社ツクイキャピタル
  • 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決する「採用支援」、定着のための「育成支援」、多様化する人事・労務に関する「業務支援」など人材サービス(株式会社ツクイスタッフ

途切れることのない安心したサービス

新型コロナウイルスによる感染症拡大により私たちの生活は大きく変化しました。ツクイでは、感染拡大時に、面会時の対策や、スタッフの研修・会議のオンライン化等環境の整備。クラスター発生時における応援スタッフ登録制度の仕組みなど、独自のガイドラインを作成して対策に当たってきました。コロナ禍を経て蓄積した多くのノウハウを次の有事の際に活かせるよう予防策を講じ、お客様がいつでも安心してご利用いただけるサービスの提供に努めてまいります。

幅広い人財が活躍できる社会へ
ダイバーシティ

ダイバーシティ(人財の多様性)経営の推進を図るため、株式会社ツクイでは外国人技能実習生の受け入れをするとともに、外国人、女性、障がい者、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。2021年には特例子会社株式会社Grasolを設立し、あらゆる人々が活躍する社会の実現を目指しています。
幅広い人財が性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる企業風土作りや、能力や成果に応じた評価を行うとともに、より良い職場環境の構築としてキャリア相談窓口やLGBT相談窓口なども設置しています。