株主還元についての考え方は?

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配当、優待、企業成長の3本柱で株主価値の最大化を実現

ツクイは株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と認識し、安定的な配当の継続と成長投資の原資となる内部留保の充実をバランスよく両立させることで株主価値の最大化を追求していきたいと考えています。
また、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、より多くの株主様にツクイ株式を中長期にわたり保有していただくことを目的として、今般、株主優待制度を新規導入しました。2018年3月31日以降、毎年3月末現在の株主名簿に記載または記録された株主様(100株以上保有)を対象に、介護付有料老人ホーム「ツクイ・サンシャイン」あるいはサービス付き高齢者向け住宅「ツクイ・サンフォレスト」の利用料を割引いたします。
ツクイは今後も、配当と優待を中心とした株主還元の拡充と持続的な利益成長による企業価値の向上を通じて、株主の皆様のご期待にお応えしてまいる決意です。

株主還元についての考え方

2021年3月期を目処に、配当性向30%へ

ツクイは第一次中期経営計画(2016年3月期〜2018年3月期))において、配当性向25%を目標数値として掲げました。当該計画の最終年度であった2018年3月期は、1株当たり10円の年間配当を実施。これにより当期の配当性向は24.9%となりました。
今後の配当計画については、2018年4月に始動した第二次中期経営計画で、2021年3月期には配当性向30%以上を目標とすることを明らかにしています。なお2019年3月期の年間配当については、業績予想等を勘案し、1株につき10円、配当性向28.4%とさせていただく予定です。

株主還元(配当予想)