ツクイの取り組み

  1. HOME
  2. CSR
  3. ツクイの取り組み

2015年11月、「かながわ女性の活躍応援団」*の結成式で発表した「行動宣言」です。

ツクイの女性の活躍を応援する行動宣言

1. 自社内における取組み

  1. 1)女性の管理職への登用について、今後も35%以上を維持し続けるとともに、個性や能力をより発揮できるよう、その活躍の職域拡大に取り組んでいきます。
  2. 2)ライフステージの変化により、職場を離れた人材について「ジョブリターン支援制度」の利用促進を行い、その復職を支援するとともに、再び女性がイキイキと活躍できる職場づくりを行います。
  3. 3)介護や育児をしながら、仕事と家庭を両立できるよう福利厚生の拡充に努め、女性が輝く社会の実現に向け、活躍し続けることができる働きやすい職場環境を創っていきます。

2. ムーブメント拡大のための取組み

  1. 1)介護業界における女性の活躍推進に向けて、業界団体への取り組みに積極的に参加します。
  2. 2)女性活躍企業の手本として、ムーブメント拡大の旗振り役となり、介護業界が女性の活躍できる業界であることを示していきます。
  • ※「かながわ女性の活躍応援団」とは、女性の活躍を推進するための取組みに積極的で、神奈川県にゆかりの深い企業の男性トップと神奈川県知事によって2015年11月に誕生した応援団です。

女性のキャリア促進実績

事業の性格上、女性が多く、また活躍できる職場であり、会社全体での管理職に占める女性の割合は42.7%となっています。
当社では、幅広い人材が性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる企業風土作りや、能力や成果に応じた評価を行っています。

当社における女性活躍推進データ

取締役の女性比率
女性管理職の状況()取締役・監査役除く

新規管理職登用に占める女性比率の推移

  2014年度 2015年度 2016年度 2017年度
女性管理職登用数 61 38 54 60
管理職登用総数 143 90 109 121
女性比率 42.6% 42.2% 49.5% 49.6%
  • ※ツクイ単体(正社員・嘱託の合計)

女性登用の実績

  2015年3月 2016年3月 2017年3月 2018年3月
取締役 2
(25.0%)
2
(33.3%)
2
(18.2%)
2
(18.2%)
執行役員 ※1 2
(20.0%)
2
(25.0%)
2
(14.3%)
2
(14.3%)
管理職 ※2 ※3 287
(38.6%)
313
(40.5%)
339
(41.2%)
369
(42.3%)
うち部長クラス 9
(21.8%)
18
(23.1%)
18
(21.2%)
21
(24.1%)
うち課長クラス 268
(40.8%)
295
(42.4%)
321
(43.5%)
348
(44.3%)
常勤者 ※2 ※3 2,043
(61.9%)
2,303
(63.7%)
2,690
(64.4%)
2,888
(64.6%)
従業員 ※3 12,766
(76.1%)
13,322
(75.9%)
14,101
(75.4%)
14,677
(75.2%)
  • ※ツクイ単体、()内は女性比率
  • ※1 取締役兼務者含む
  • ※2 正社員・嘱託の合計/取締役・監査役除く
  • ※3 取締役・監査役を除く

ワークライフバランス

従業員が仕事と家庭を両立できるよう、育児休業制度や育児のための短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業制度など、さまざまな制度の充実を推進しています。また、出産祝金や入学祝金が『ツクイ倶楽部』(ツクイ独自の福利厚生制度)から支給されるなど、従業員の子育てや生活向上を応援しています。

出産休暇取得人数(※1) 208名
育児休業取得人数(※1) 280名
時短勤務利用者数(※1) 41名
平均勤続年数(常勤のみ)(※2) 女性:6.0年  男性:5.5年
  • ※1 2016年4月1日~2017年3月31日期間累計
  • ※2 2017年3月末時点

キャリアアップ支援制度

ツクイでは、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的として、eラーニング・集合研修・認定試験の3つからなる『ツクイ検定』を導入しています。 併せて、キャリア促進の一環として、従業員がケアマネジャー(介護支援専門員)・介護福祉士などの資格取得を推進し、合格者に対し合格祝金の支給をしています。また、自己啓発を目的とする研修受講の支援金を支給しています。
・2016年度は、600名を超す従業員がケアマネジャーの資格取得に取り組みました。

ジョブリターン支援制度

結婚や育児、引越し、転職などの理由で一度退職している従業員*が再入社する場合にジョブリターン支援金を支給しています。
(*)一部職種を除く